2015年8月8日，我司在寶安桃花源科技創(chuàng)新園中餐廳隆重召開(kāi)了奧芯方案集團(tuán)2015年度年中會(huì)議。本次會(huì)議的主題是快速精進(jìn)、贏在創(chuàng)新。本次與會(huì)人員包括奧芯集團(tuán)深圳桃花源的總園全體員工及分園的工程師。

　　大會(huì)由總裁助理蘇明珠主持，首先由常務(wù)副總裁羅輝進(jìn)行了會(huì)議致辭;由各部門(mén)負(fù)責(zé)人做會(huì)議報(bào)告;接著技術(shù)服務(wù)部總監(jiān)莫偉雄對(duì)整個(gè)技術(shù)服務(wù)團(tuán)隊(duì)的工作進(jìn)行了總結(jié)和展望;之后技術(shù)服務(wù)部的各部經(jīng)理和研發(fā)部的項(xiàng)目經(jīng)理依次發(fā)言，他們對(duì)本部門(mén)的業(yè)務(wù)情況進(jìn)行了總結(jié)并做出了下半年的工作計(jì)劃，分享了自己在賽億的工作心得。在他們的發(fā)言中，可以看到每個(gè)經(jīng)理對(duì)實(shí)現(xiàn)每天簽單一百萬(wàn)的目標(biāo)信心十足，對(duì)賽億的每個(gè)同事都充滿了感恩，對(duì)下半年的工作更是斗志昂揚(yáng)。

　　各個(gè)部門(mén)的負(fù)責(zé)人發(fā)言之后，常務(wù)副總裁羅輝進(jìn)行了工作報(bào)告總結(jié)，羅總激動(dòng)的說(shuō)到，“我聽(tīng)了這些同事的發(fā)言，心里滿滿的都是感動(dòng)，眼淚在眼眶里打轉(zhuǎn)”。的確，我們的工程師為了產(chǎn)品的出樣夜以繼日的工作著，我們的業(yè)務(wù)員為了開(kāi)拓更大的市場(chǎng)在加著班。為什么公司的每個(gè)人都這么努力，因?yàn)槲覀兌际琴悆|人，我們都懷揣著一個(gè)“賽億夢(mèng)”。

　　最后，李光煌董事長(zhǎng)做了重要講話，李董事長(zhǎng)主要講了四點(diǎn)：關(guān)于夢(mèng)想、分享、奮斗還有創(chuàng)業(yè)。每個(gè)人都有自己的夢(mèng)想，而賽億的每個(gè)員工都擁有一個(gè)“賽億夢(mèng)”。“賽億夢(mèng)”是什么?“賽億夢(mèng)”就是讓每個(gè)賽億人都實(shí)現(xiàn)財(cái)富自由。

　　當(dāng)然，我們有了夢(mèng)想就必須要為之奮斗，在奮斗的過(guò)程中我們會(huì)經(jīng)歷很多挫折，但是我們要有一種不拋棄、不放棄的精神。第四點(diǎn)就是創(chuàng)業(yè)，李總舉了華為的例子，華為可以說(shuō)是中國(guó)電子OEM老大。它之所以能有這樣的成就，高效和紀(jì)律是重要的因素。世界上最高效的兩個(gè)組織就是宗教和軍隊(duì)，而華為就是一個(gè)極具高效的公司。李總慷慨激昂的講話贏得了一陣又一陣轟鳴的掌聲，引起了全體賽億員工的心理共鳴，也鼓舞了全體員工的士氣。

　　工作大會(huì)結(jié)束之后，公司還為全體員工準(zhǔn)備了自助餐。公司領(lǐng)導(dǎo)和全體員工歡聚一堂，共同舉杯，暢飲交流。年中會(huì)議不僅加強(qiáng)了公司同事之間的交流，而且凝聚了全體員工的人心力量。賽億的每個(gè)員工都會(huì)以更加飽滿的熱情，和奮發(fā)有為的精神投入到以后的工作中去，爭(zhēng)取每天都要進(jìn)步1%，在不久的將來(lái)，每天簽單一百萬(wàn)以及年薪百萬(wàn)的目標(biāo)和計(jì)劃都會(huì)成為現(xiàn)實(shí)，每個(gè)賽億人的“賽億夢(mèng)”都不再是夢(mèng)。